国内最大級の法人向けフードデリバリーサービス「くるめし弁当」を運営する株式会社くるめし（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小林 篤昌）は、運営サービス「くるめし弁当」「シェフコレ」の会員向けに「新入社員研修および社内コミュニケーションに関する調査」を行いました。その中から、“五月病や体調不良”と“社員同士のコミュニケーションを活性化させるイベント”との関連結果についてお知らせします。

＜調査概要＞
● 働く人の30%以上が「五月病」の経験あり
● 「五月病」の原因を「上司とのコミュニケーションがうまくいかなかった」と考える人は全体で24%。20代では、「上司とのコミュニケーションがうまくいかなかった」の割合が高く41.2%に。
● 「五月病」を防ぐための取り組みとして「フレックス勤務（44.8%）」「リモートワーク（39.7％）」といった働き方への要望が多い一方で、「同期・同僚とのコミュニケーションを増やす（34.5%）」「上司とのコミュニケーションを増やす（29.3%）」と、社内コミュニケーションを求める回答も多い。
● 理想的なコミュニケーション方法として「上司・先輩社員から積極的に話しかけてもらう（61.6%）」「同期・同僚からから積極的に話しかけてもらう（47.3％）」との回答が挙げられる。一方で、回答を20代・30代に限定すると「ランチに一緒に行く（50.0%）」「社内イベント・懇親会への参加（36.8%）」という社内イベントなどの場を希望する回答が大幅に増加。

詳細な情報は、以下のURLからリリースをご覧ください
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000007949.html

【本リリースに関する報道関係者様からのお問い合わせ】
広報担当　pr@kurumsehi.co.jp