既存および新規の自社サービスのシステムの設計や開発に携わっていただき、慣れてきたら要件定義からお任せします。
【サービス】
・オードブル、ケータリングのプラットフォーム「シェフコレ」
日本初のパーティー料理の専門サイトであるシェフコレは、80店舗600以上のプランを掲載、俺のフレンチなどの有名レストランが人気です。
上記が主に担当していただくサービスとなりますが、その他に以下サービスにも携わっていただくこともあります。
・弁当配達・宅配デリバリーのプラットフォーム「くるめし弁当」
日本最大規模の法人向け弁当サイトであるくるめし弁当は、累計15万社以上の法人にロケや会議、イベントなど様々なシーンでご利用されています。
・新規サービス
給食弁当のプラットフォームサイトや配送システムなど新規サービスの立ち上げを随時行っています。
《具体的な仕事内容》
・要件定義
・設計
・システムの開発(バックエンド、サーバー)
慣れるまではまずリーダーの指示に従い簡単な開発からスタートしていただきます。
慣れてきたら設計、要件定義など個人の能力にあったものをお願いしていきます。
《使用している技術について》
■ケータリング専門サイト「シェフコレ」
サーバー環境:Debian10, Apache, Node.js
コンテナ:Docker(buster), Fargate
開発言語:PHP
フロントエンド:jQuery, HTML5
フレームワーク:FuelPHP
データベース:Amazon Aurora, Redis
バージョン管理:GitHub, Docker Hub
タスク管理:GitHub(issue), Backlog
コミュニケーション:Slack, Talknote, Google Meet, oVice
統合開発環境:PhpStorm
■新規サービス
サーバー環境:Debian10, Apache, Node.js
コンテナ:Docker(buster), Fargate
開発言語:TypeScript
フロントエンド:Next.js, HTML5
フレームワーク:Fastify, Prisma2
データベース:Amazon Aurora, Redis
バージョン管理:GitHub, Docker Hub
タスク管理:GitHub(issue), Backlog
コミュニケーション:Talknote, Google Meet, oVice
統合開発環境:Visual Studio Code
コードレビューはGitHubのプルリクエストベースで行っています。
【職場の雰囲気】
・フラットな関係で風通しの良い職場
チームや部署を超えてフラットな関係なので
コミュニケーションが取りやすく風通しの良い職場なので誰に対しても意見が言いやすいです。
バックエンドエンジニア
日本フードデリバリーは、お弁当やケータリングの予約サイトなど、複数の食に関する事業を行っています。その中でも「くるめし弁当」は、創業10年で累計200億円以上を流通する日本最大級の法人向け弁当デリバリーサイトへと成長しています。
一緒にサービスを作ってくれるエンジニアを日本全国から募集します!
こんな方は一度気軽にお話してみませんか?
・自社サービスの開発に携わりたい
・チームの一員として働きたい
・自分の意見を伝えやすい風通しの良い環境で働きたい
・意見をサービスに反映しやすい環境で働きたい
・上流工程から携わりたい
・ワークライフバランスを実現させたい
・リモートワークで働きたい
・フレックスで働きたい
具体的な仕事内容
求める人物像・スキル
必須条件
・C#やJava等の静的型付け言語での開発経験が3年以上
・PHP、MySQLを用いたWebアプリケーションの開発経験が3年以上
・Linux環境での開発経験
・フレームワークの使用経験(言語問わず)
・設計経験
・チームでの開発経験(人数不問)
・PHP、MySQLを用いたWebアプリケーションの開発経験が3年以上
・Linux環境での開発経験
・フレームワークの使用経験(言語問わず)
・設計経験
・チームでの開発経験(人数不問)
歓迎するスキル・経験
・Docker環境での開発経験
・AWSの使用経験
・TypeScriptでの開発経験
・リモートワーク経験
・AWSの使用経験
・TypeScriptでの開発経験
・リモートワーク経験
こんな人を求めています
・食に興味のある方
・新しい技術に対してアンテナの高い方
・自走できる方
【活躍できる人はこんな人】
・最初から要件が完全に固まっている事はほとんどないので、曖昧な要望や隠れた要件をヒアリングしながらサービスに落とし込むのを楽しめるような人。
・アプリ開発等で新しい言語を導入したときでも、勉強することに抵抗がない人。
・新しい技術に対してアンテナの高い方
・自走できる方
【活躍できる人はこんな人】
・最初から要件が完全に固まっている事はほとんどないので、曖昧な要望や隠れた要件をヒアリングしながらサービスに落とし込むのを楽しめるような人。
・アプリ開発等で新しい言語を導入したときでも、勉強することに抵抗がない人。
その他・各種条件等
雇用形態
正社員
応募資格
バックエンドエンジニアとして開発経験3年以上
勤務地
【大阪営業所|リモート可】 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-4-3 TCF肥後橋ビル9F
勤務時間
実働8時間/フレックス制度有
コアタイム無しのフルフレックス制
コアタイム無しのフルフレックス制
休日・休暇
・完全週休2日制 (土・日・祝)
・有給休暇制度あり(法定どおり)
・夏季休暇 、年末年始休暇あり
・各種慶弔休暇や誕生日休暇あり
・産前産後休業/育児休業/介護休業の制度あり(産休・育休の取得実績あり)
・有給休暇制度あり(法定どおり)
・夏季休暇 、年末年始休暇あり
・各種慶弔休暇や誕生日休暇あり
・産前産後休業/育児休業/介護休業の制度あり(産休・育休の取得実績あり)
給与
想定年収:455〜700万円
月給制
月収:35万円~53.8万円
※上記給与には、月20時間分の固定残業代(45,400円~69,700円)を含みます。
※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。
※別途各種手当あり
※賞与あり(過去実績 年1回)
※年2回の査定あり
※試用期間:3ヶ月(給与その他の条件は本採用時と変わりなし)
月給制
月収:35万円~53.8万円
※上記給与には、月20時間分の固定残業代(45,400円~69,700円)を含みます。
※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。
※別途各種手当あり
※賞与あり(過去実績 年1回)
※年2回の査定あり
※試用期間:3ヶ月(給与その他の条件は本採用時と変わりなし)
待遇
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給(上限設定あり、応相談)
■家賃補助
■児童手当
■ランチ補助
■総合福利厚生サービス ベネフィットステーション加入
※映画館や飲食店、旅行、フィットネス、資格講座等で割引が受けられる福利厚生サービスです。
【働く環境】
それぞれのライフスタイルに合わせて、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを考えています。平均残業時間も少なく、家庭を持つメンバーも活躍しています。フレックス、リモートワークも導入しています。
直近では、バーチャルオフィス「oVice」を導入し、オンライン上でのコミュニケーションをさらに取りやすくしています。
大阪支社以外に、東京本社と山梨支社があり、半期に1度、全社総会をしています。駅伝、サッカー、テニスなど社内部活動もあり、社員同士の交流の場もあります。
オンライン懇親会のサポート制度もあり、不定期的に好きな話題で集まって雑談を楽しんでいます。
【フルリモートOK!ライフスタイルに合わせて働けます】
人それぞれライフスタイルが違うように、ワークスタイルも異なりますよね。それぞれが最大限にパフォーマンスを発揮し活躍できる環境は違うということを前提にフレックス制・テレワークを導入しています。残業は元々少なく、家庭を持つメンバーも柔軟に働ける環境ではありますが、今後も自身の強みを生かして働ける環境づくりに注力していきます!
※社員インタビューはこちら
https://note.com/jfd2021
■社会保険完備
■交通費支給(上限設定あり、応相談)
■家賃補助
■児童手当
■ランチ補助
■総合福利厚生サービス ベネフィットステーション加入
※映画館や飲食店、旅行、フィットネス、資格講座等で割引が受けられる福利厚生サービスです。
【働く環境】
それぞれのライフスタイルに合わせて、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを考えています。平均残業時間も少なく、家庭を持つメンバーも活躍しています。フレックス、リモートワークも導入しています。
直近では、バーチャルオフィス「oVice」を導入し、オンライン上でのコミュニケーションをさらに取りやすくしています。
大阪支社以外に、東京本社と山梨支社があり、半期に1度、全社総会をしています。駅伝、サッカー、テニスなど社内部活動もあり、社員同士の交流の場もあります。
オンライン懇親会のサポート制度もあり、不定期的に好きな話題で集まって雑談を楽しんでいます。
【フルリモートOK!ライフスタイルに合わせて働けます】
人それぞれライフスタイルが違うように、ワークスタイルも異なりますよね。それぞれが最大限にパフォーマンスを発揮し活躍できる環境は違うということを前提にフレックス制・テレワークを導入しています。残業は元々少なく、家庭を持つメンバーも柔軟に働ける環境ではありますが、今後も自身の強みを生かして働ける環境づくりに注力していきます!
※社員インタビューはこちら
https://note.com/jfd2021
その他・備考
【選考プロセス】
①書類選考(下のエントリーフォーム画面のリンク先よりご応募ください)
↓
②面談(代表取締役、担当責任者)1回~2回
↓
内定
※入社時期についてはご相談ください
①書類選考(下のエントリーフォーム画面のリンク先よりご応募ください)
↓
②面談(代表取締役、担当責任者)1回~2回
↓
内定
※入社時期についてはご相談ください